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Le projet éolien Des Neiges – Secteur Sud est situé sur le territoire non organisé Lac-Jacques-Cartier dans la MRC de la Côte-de-Beaupré, au sud des parcs éoliens existants. Il comprendra 57 éoliennes de 7 MW pour une puissance totale de 400 MW.

Dans le cadre de ce projet, Borea est à la recherche d’apprentis motivés pour les métiers listés ci-dessous et s’engage à faciliter la participation des apprentis à un programme de métier désigné Sceau rouge. Borea offre aux apprentis l'opportunité d'intégrer une équipe chantier diversifiée, leur permettra de s'impliquer dans plusieurs volets de la construction d'un parc éolien.

• Apprenti.e opérateur.trice d'équipement lourd - CCQ
Date d'embauche: mars 2026
• Apprenti.e opérateur.trice de pelles mécaniques - CCQ
Date d'embauche: mars 2026
• Apprenti.e grutier.ière - CCQ
Date d'embauche: mars 2026
• Apprenti.e mécanien.ne de machines lourdes - CCQ
Date d'embauche: mars 2026
• Apprenti.e monteur.se de lignes (2e, 3e et 4e classe) - CCQ
Date d'embauche: mai 2026
• Apprenti.e électricien.ne - CCQ
Date d'embauche: mai 2026
• Apprenti.e monteur.se-assembleur.se - CCQ
Date d'embauche: mars 2026
• Apprenti.e mécanicien.ne de chantier - CCQ
Date d'embauche: mars 2026
• Apprenti.e charpentier.ière-menuisier.ière - CCQ
Date d'embauche: avril 2026
• Apprenti.e ferrailleur.euse - CCQ
Date d'embauche: avril 2026
• Apprenti.e cimentier.ière-applicateur.rice - CCQ
Date d'embauche: avril 2026


Les candidats.es intéressés.es doivent signifier leur intérêt par l’entremise de leur association syndicale.

L’offre d’emploi est ouverte tant aux employés.es en fonction chez Borea qu’aux nouveaux candidats.

En déposant sa candidature, le.la candidat.e autorise Borea à partager celle‑ci avec ses partenaires d’affaires et/ou ses sous‑traitants œuvrant sur le projet Des Neiges Sud, dans l’éventualité où ces derniers auraient des besoins en main‑d’œuvre.

• Un bon salaire selon la convention collective
• Des assurances solides (santé, dentaire, invalidité)
• Un bon fonds de retraite
• Des vacances et congés payés
• Des heures supplémentaires bien payées
• Tout l’équipement fourni
• Une équipe soudée
• Une ambiance respectueuse sur les chantiers

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.