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Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

Sous la supervision du.de la Gérant.e de projet, le Coordonnateur.trice logistique s'occupe de tous les équipements de construction sur le site du projet. Il.Elle contrôle la location, l'entretien, la réparation et le retour des actifs, de l'équipement de construction et des véhicules. Le.la Coordonnateur.trice logistique exerce ses fonctions principalement au bureau du chantier (environ 75 % du temps), tout en intervenant directement sur le terrain pour environ 25 % de son horaire.

Est-ce que tu as ce qu’il faut? De l’énergie positive et …
• Excellentes compétences en communication, aisance à établir et à maintenir des relations de travail;
• Maîtrise avancée du français, oral et écrit;
• Connaissance intermédiaire de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir régulièrement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale.
• Haut niveau d'autonomie et habileté de traiter les demandes de dernière minute;
• Excellentes compétences en gestion d'équipe et en résolution de conflits;
• Grande mobilité géographique;
• Permis de conduire valide;
• Une connaissance des machines de construction sera un atout;
• Bonne connaissance de MS Excel et Outlook.

Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès:
• Planifier les besoins en équipement en fonction des besoins de l'équipe de chantier en collaboration avec le surintendant et les contremaîtres;
• Planifier et programmer les rendez-vous de livraison;
• Gérer la flotte en coordination avec le.la Coordonnateur.trice logistique régional;
• Mettre à jour la base de données de suivi avec l'équipement et les outils requis;
• Créer et maintenir un modèle de prévision des équipements pour tous les fournisseurs d'équipements;
• S'assurer que le site dispose de tout le matériel nécessaire à l'exécution du travail;
• Gérer les réparations et le retour des actifs.

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

• Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin
• Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement professionnel – on t’aide à avancer
• Allocation cellulaire mensuelle
• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.