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Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

Sous la supervision du Directeur de l’approvisionnement, de la logistique et des équipements, le Coordonnateur.trice des véhicules légers assure la gestion et le suivi des véhicules afin d’en garantir la disponibilité et la conformité.

• Gérer les locations internes et externes des véhicules légers;
• Coordonner les entretiens préventifs et les inspections des véhicules légers;
• Assurer le suivi des accidents en collaboration avec le département des assurances;
• Gérer les immatriculations des véhicules (avec le soutien administratif);
• Effectuer le suivi des localisations des véhicules et du processus des avantages imposables;
• Assurer la gestion des bons de commande et des factures.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Baccalauréat ou DEC en ingénierie mécanique (un atout);
• + 3 ans d'expérience pertinente en gestion de l’équipement et une expérience sur site est préférable;
• Démontrer un intérêt pour le secteur des énergies renouvelables;
• Connaissance intermédiaire de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir régulièrement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale. Doit participer à des réunions de coordination et fournir des suivis d’avancement à des parties prenantes anglophones;
• Une excellente maîtrise de MS Project, d'Excel et une connaissance de Bid2win sont un atout;
• Faire preuve de curiosité intellectuelle;
• Excellente capacité d'analyse, minutie et grand souci du détail;
• Polyvalence, autonomie et débrouillardise;
• Excellente capacité à gérer la pression et le stress.

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

• Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin
• Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement professionnel – on t’aide à avancer
• Allocation cellulaire mensuelle
• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.