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Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

Sous la supervision du.de la Directeur.trice électrique, le.la Gérant.e de projet électrique gère la portion électrique de projets éoliens, solaires et de stockage d’énergie par batteries d’une puissance de plusieurs centaines de mégawatts chacun dans l’ensemble du Canada et des États-Unis.

Ce rôle s’effectue depuis notre bureau situé à Lévis, Québec en mode de travail hybride.

Est-ce que tu as ce qu’il faut? De l’énergie positive et …
• Être titulaire d’un baccalauréat en génie électrique – système de puissance (un atout) ou de toute expérience pertinente;
• Posséder plus de 10 années d’expérience en construction de postes électriques HT et de réseau MT;
• Connaissances des processus de raccordement de Hydro-Québec, Hydro-One, AESO, etc.;
• Maîtrise avancée du français, oral et écrit;
• Connaissance intermédiaire de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir régulièrement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale. Doit participer à des réunions de coordination et fournir des suivis d’avancement à des parties prenantes anglophones.
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse et s’exprimer clairement;
• Être minutieux et avoir un grand souci du détail lorsque requis;
• Se démarque par son travail d’équipe et ses habiletés de collaboration avec des équipes à distance;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels au Canada.

Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès:
• Gérer et participer à l’ingénierie électrique des projets avec les firmes de génie conseil et le client;
• Veiller à ce que les activités d’ingénierie, d’approvisionnement et de fabrication rencontrent les dates critiques du projet;
• Assurer que l’ingénierie rendus par les consultants (dessins, études, note de calcul, etc.) rencontre les besoins du client, les budgets et est conforme aux exigences contractuelles et à celles des réseaux de transmission;
• Procéder à l’achat des équipements majeurs du poste électrique;
• Développer des ententes avec les sous-traitants électriques;
• Participer aux réunions de projet;
• Suivre et supporter l’équipe chantier au besoin lors de la construction.

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

• Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin
• Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement professionnel – on t’aide à avancer
• Allocation cellulaire mensuelle
• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.